Nos metiers

	Détail du métier Responsable Formation

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, au sein d’une équipe d’environ 15 personnes, votre mission principale est d’animer la politique formation des 2 entreprises PHILDAR et CANNELLE en cohérence avec le développement de ces 2 enseignes. A ce titre, vous aurez en charge : - L’élaboration du plan de formation pour près de 1000 salariés : définition des axes stratégiques avec les différentes directions, recueil des besoins collectifs et individuels, construction du budget, participation aux commissions formation du CE. - La mise en œuvre du plan de formation : gérer les projets, de la construction du cahier des charges en lien avec les clients internes, au déploiement des formations, choix des ressources, création des déroulés, des supports, l’évaluation de l’efficacité de la formation, tout cela dans le respect du budget. Assurer la gestion de l’institut de formation « Cap Performance » à destination des 500 franchisées. - La veille permanente sur la réglementation et l’actualité de la formation professionnelle en participant aux différentes réunions organisées sur ce thème et en constituant un vivier de prestataires adaptés aux besoins individuels et collectifs - L’animation du service constitué de 3 personnes De formation supérieure (commerciale ou RH) vous avez une expérience significative et réussie dans une entreprise en réseau dans des fonctions de formation et/ ou de management commercial et avez déjà mené des projets transversaux. Votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles, pédagogiques, d’organisation et de rigueur vous permettront de vous épanouir au sein d’une entreprise de valeur.

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